Εξειδικευμένες υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

ΤΟΜΕΙΣ & ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Πώς μπορούμε να σας βοηθήσουμε

  • Αν είστε εταιρεία μικρού μεγέθους, ήρθε η ώρα να εφαρμόσετε τις βασικές πρακτικές του HR.
  • Αν είστε εταιρεία μεσαίου μεγέθους (από 50 έως 250 άτομα), θέλετε να βελτιώσετε τα συστήματα και τις διαδικασίες HR, αλλά δεν έχετε τη δυνατότητα ή τους πόρους για να πληρώνετε σε full-time βάση ένα έμπειρο στέλεχος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Αν είστε εταιρεία μεγαλύτερου μεγέθους (με περισσότερα από 250 άτομα), χρειάζεστε επιπλέον χέρια για να καλύψετε έκτακτες ανάγκες στον τομέα του HR

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Οργάνωση

Προσλήψεις

Αναγνώριση

Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού

Εκπαιδεύσεις

Αμοιβές και Παροχές

Επικοινωνία

Σχετικά με εμάς

Επαγγελματικές λύσεις Ανθρώπινου Δυναμικού

Η πολυετής εμπειρία μας και το άρτια καταρτισμένο μας προσωπικό μας καθιστά τους κατάλληλους για την διαχείριση θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού για την επιχείρηση σας. Είμαστε σε θέση να παρέχουμε λύσεις ακόμα και στα πιο απαιτητικά περιβάλλοντα εργασίας.

psychologist-z-04
psychologist-z-06

Κλείστε ραντεβού

Ζητήστε επαγγελματικές συμβουλές για τις ανάγκες της επιχείρησης σας

Όποια και να είναι η ανάγκη της επιχείρησης σας μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας. Ένας σύμβουλος θα επικοινωνήσει μαζί σας για να κλείσετε ένα ραντεβού και να σας προτείνει τις κατάλληλες λύσεις.

_____________________________________

Clients Testimonials

5/5
The HR Team of our company participated in a Team Building session conducted by MICHAIL-IBS. It was a very helpful and fun exercise. Very good and friendly presenter who used practical examples of how the members of a team can have an open and honest communication, strengthen their bonds, and at the end work in a supportive and high trust environment which has as a result the team’s performance improvement and productivity.
HR Manager of multinational
technology company
5/5
Συνεργαστήκαμε με την εταιρία ΜΙΧΑΗΛ και την κα Νάταρ στα πλαίσια Αναπτυξιακών Συνεδριάσεων με τους Directors της εταιρείας, με σκοπό τη βελτίωση της ομαδικότητας στον οργανισμό. Η κα Νάταρ αντιλήφθηκε πλήρως τα ευαίσθητα θέματα συνεργασίας που τέθηκαν και διαχειρίστηκε άψογα τις διαφορετικές προσωπικότητες των ανθρώπων. Το feedback από τους Διευθυντές ήταν επίσης πολύ καλό, αφού το είδαν ως μια ευκαιρία για αυτοκριτική.
HR Manager γνωστής εταιρείας
γρήγορης εστίασης